外國人也加入支持中華民國唐氏症基金會的行列！國際企業 Salesforce新加坡團隊來台安排參訪「新北市政府社會局委託財團法人中華民國唐氏症基金會辦理三重重新小型作業所」(以下簡稱「新北市三重重新小作所」)，透過與唐氏症者及身心障礙青年一起縫製皮革、製作手工皂，近距離交流，共同經歷小作所的一日生活，新加坡Salesforce團隊盛讚這次的參訪經驗，顛覆他們對弱勢群體的理解，不但預約今年11月來台要帶更多同事參訪，更承諾捐出員工參加志工活動累積的1000美金獎勵給唐氏症基金會。
新北市三重重新小作所目前有20位唐氏症者與心智障礙青年，除了訓練青年製作手工皂，製作皮革吊飾是特色之一。不僅讓唐氏症者與身心障礙青年有多元的學習，也透過企業、志工到小作所的參訪、安排與來賓合作縫製皮革，增進青年與外界的互動交流機會。
國際企業Salesforce鼓勵員工參與社會責任活動，每年提供員工帶薪志工時間，讓員工在工作時間內做社會公益，新加坡團隊來台就特別參訪新北市三重重新小作所。小作所主任古嘉琪分享，在來賓參訪前就預先透過課程向青年們介紹新加坡在哪裡、有哪些國家的人要來、說什麼語言，讓青年們先認識並了解即使語言不同，仍可以透過表情、肢體交流互動。
特別的是，新北市三重重新小作所還有一位青年在與來賓互動時展現英語能力，用英文介紹自己，分享日常生活，積極用自己會的英文單字與來賓對談。青年就像親善大使，熱情大方地與嘉賓互動，他們介紹了日常活動、狗醫生計劃，以及自己與朋友一起出去玩的經歷等，這也顯示青年日常社區融合訓練的成果。
參訪來賓中，Salesforce亞太區續約經理陳怡如尤其深受感動。陳怡如表示，她作為一名自閉症孩子的母親，非常清楚特殊孩子的教育不容易，因此對小作所結構式教學的落實印象特別深刻，在小作所不用說教，而是通過清晰的引領，幫助身心障礙青年們學習價值觀，像是記錄日常任務並管理自己的午餐費用，在生活中培養他們獨立自主的能力。
她對小作所投入的資源和努力，體現對身心障礙者服務的細節和用心感到驚訝與佩服。她指出，身心障礙者青年們受到和其他人一樣的尊重和對待，讓她回憶起自己孩子成長過程中的挑戰。陳怡如說，這次訪問讓她在育兒方法上有了深刻反思，她過去總試圖消除自閉症孩子可能遇到的障礙，但現在她意識到這樣做可能限制了孩子的成長，在參訪後她開始「放手讓孩子嘗試」，希望孩子面對挑戰找到自己的解決方法，這種觀念的轉變也帶來成效，讓她的兒子開始發展出更大的自信心和解決問題的能力。
陳怡如表示，Salesforce團隊看見了唐氏症基金會的友好和熱情，以及小作所青年們的獨立與快樂，是一次開闊眼界的經歷。陳怡如回到新加坡更與同事們分享了在新北市三重重新小作所的經歷。她希望通過分享，激發同事們重新思考如何支持和教育特殊需求人士，強調接受挑戰並從經驗中成長的重要。Salesforce團隊也將再次組織訪問新北市三重重新小作所，陳怡如相信，這樣的參訪可以促進同事間更大的同理心和包容性，幫助傳播善的意識，深化對弱勢青年的理解，營造更加包容和支持的環境。
唐氏症基金會董事長林正俠表示，唐氏症基金會致力讓唐氏症者與身心障礙孩子學習自立生活，也為他們創造更多的舞台，讓社會看見，希望社會大眾與企業能夠透過不同方式，幫助唐氏症者唐氏症者及身心障礙者在擁有獨立自主且尊嚴的生活機會的路上更穩健成長。
林正俠說，唐氏症基金會強調友善與共好，在社區共融經營方面不遺餘力，期望透過開放場域接待體驗、媒合志工服務、辦理各式服務等交流活動，改變社會對身心障礙者的看法，並鼓勵更多企業參與到支持這些特需群體的行列中。
國際企業 Salesforce新加坡團隊日前來台參訪新北市三重重新小作所，與唐氏症者唐氏症者及身心障礙青年一起縫製皮革、製作手工皂，近距離交流，共同經歷小作所的一日生活。
新北市三重小作所青年不畏語言差異，熱情與外國來賓互動、分享日常生活。