半導體產業界的年度盛會SEMICON Taiwan 2024 國際半導體展來到最後一天，本屆展會亦針對半導體的二大核心競爭力 – 半導體資安及多元人才展開深入探討。隨著半導體產業發展日益全球化，企業建立多元化的團隊並在跨文化環境中促進共融乃大勢所趨。多元人才管理及跨文化創新是半導體全球化佈局的首要之務，建立具有包容性和開放性的企業文化有助於推動企業持續發展。
而在提升核心競爭力的另一重要議題 — 半導體資安方面，隨著物聯網、人工智慧和大數據等新興技術的發展進一步加劇了半導體供應鏈所面臨的資訊安全挑戰。因此，制定有效的策略來應對這些挑戰變得至關重要。
半導體資安趨勢高峰論壇：供應鏈資安挑戰與創新應對策略
隨著半導體產業成為全球經濟的重要支柱，相關的資安問題日益嚴峻。半導體設計和製造過程中涉及大量敏感數據，而生成式 AI 技術的快速發展進一步加劇了這些風險，為企業帶來前所未有的挑戰。特別是過往曾發生的重大資安攻擊事件，為高科技製造業敲響了警鐘，資訊安全已不僅是企業層面的問題，更成為全球產業和國家安全的緊迫議題。
在展會的最後一天壓軸登場的半導體資安趨勢高峰論壇上，SEMICON Taiwan 邀請到半導體產業和網絡安全領域的頂尖專家分享他們的洞見，共同探討如何應對半導體供應鏈網絡安全挑戰。論壇的主講者包括 SEMI 台灣半導體資安委員會主席暨台積電全球安全管理資深處長屠震，他與奧義智慧科技和台灣應用材料的專家聯袂登場，深入探討半導體供應鏈的資安挑戰與機遇，並探討 AI 創新在加強資安防護中的潛力。此次論壇將為產業界提供重要的見解，幫助企業在日益複雜的數位環境中保持競爭力並保護其核心資產。
全球半導體人才缺口持續擴大！6大博士於半導體研發大師論壇同台揭示未來人才在 AI 世代引領產業與突圍之道
在 SEMICON Taiwan 2024 最後一天的半導體研發大師論壇上，來自產、官、學的業界權威同台探討未來半導體產業的人才挑戰與機會。教育部政務次長葉丙成博士作為論壇主持人，強調半導體人才需具備問題解決能力。聯發科技的陸國宏博士指出，台灣資料中心增設趨勢引發能源需求擴大和人才短缺，建議學生透過實習機會提前接軌職場。國立清華大學的林本堅博士則警示全球人才短缺問題加劇，培養跨領域的複合型人才成為關鍵。國立台灣大學電機資訊學院特聘教授張耀文博士分析了台灣半導體人才10大挑戰包括全球人才爭奪戰、人才流失、技術變革速度加快、教育與產業脫節等，並點出科技女力將是最有潛力之一的關鍵解方。ASE 資深副總經理洪松井博士則通過自身經歷分享台灣目前具有地理優勢，無須出國即可在台灣第一線接觸前瞻技術、知識與設備，是台灣人才最大的優勢與機會點之一。
關於 SEMI 國際半導體產業協會
成立於 1970 年，SEMI 於全球設有 10 大營運據點，並於 1996 年正式成立 SEMI 國際半導體產業協會台灣分會，致力協助連結全球半導體和電子設計及製造供應鏈 3,000 多家會員企業，以及 150 萬名專業人士。自同年起固定舉辦年度 SEMICON® Taiwan 國際半導體展、國際高峰會與各項大型技術論壇，持續推升台灣之國際影響力及競爭力。SEMI 國際半導體產業協會始終秉持客觀中立原則，為台灣企業會員提供半導體產業智庫角色，促進國際間產、官、學、研各界深度交流，推動台灣半導體產業與全球接軌，搭建雙向溝通對話機制。
SEMI 國際半導體產業協會目前在台灣成立十八大技術委員會，以持續推動設計、裝置、設備、材料、服務和軟體方面的產業成長和技術創新為目標，並竭力提供企業會員完整的市場產業情報、標準制定、政策倡議、人才培育、永續發展、供應鏈管理和各式計劃協助，助力會員應對產業挑戰。更多資訊歡迎瀏覽 www.semi.org，或加入 SEMI Facebook 粉絲團、SEMI LinkedIn。