生技公司龍頭葡萄王將全球永續發展目標納入企業核心願景，並積極將永續理念化為實際行動，連續二年獲得TCSA台灣企業永續獎－「台灣100大永續典範企業獎」與「永續報告-傳統製造業-第1類白金級」肯定，於眾多企業中擠進前50強，是葡萄王永續發展的最佳見證。今年首次參加SGS ESG Awards即奪得「ESG Awards能源管理獎」和「ISO PLUS Awards職安衛健康管理典範獎」等兩獎項，成為唯一榮獲此殊榮的保健食品生技公司，彰顯葡萄王在能源、職安管理的高度重視。同時，葡萄王長期致力於打造母性健康友善職場，今年「葡萄籽計畫－好孕御守」勇奪2023年「TSAA台灣永續行動獎」社會共融類－銀獎。日前台灣證券交易所公布的公司治理評鑑結果，葡萄王更是連續三屆獲得台灣公司治理評鑑排名前5%，永續治理堪稱生技產業第一。
葡萄王董事長曾盛麟表示：「好的企業不能只看營運基本面，永續面向的健全同樣重要，環境、職安、能源三大議題皆是公司治理的重要一環，往後葡萄王會持續整合企業永續思維與經營策略，全面展現永續行動力，也期望引領企業永續轉型風潮，為社會帶來正面影響。」
環境永續行動：
環境友善刻不容緩 葡萄王全力助「葡小龜」回歸大海
葡萄王長期致力環境友善，包含不斷向員工推行低碳飲食、生活減塑理念；致力包材輕量化、環境友善材質的產品包裝設計；高度重視水源品質檢驗管控與廢水排放管理等，今年葡萄王則將行動推廣至海洋保護，透過捐贈經費給「中華鯨豚協會」及認養救援池，解決北部海洋野生動物醫療資源匱乏的情況，期望拯救更多擱淺海龜；同時向內部同仁推廣協會理念、進行海邊救援教育訓練，更邀請同仁一同發起海龜命名及祈福活動，希望更多「葡小龜」獲救。董事長曾盛麟今年也實際前往醫療救援站，擔任海龜一日照護志工，包含海龜醫療協助、海龜池組水質維護、海龜餌料準備及餵食、海龜糞便檢查等，透過實際志願服務支持海洋保育行動，有效帶動內部同仁與外部同業共同參與永續行動。
此外，葡萄王認為環境保護教育的推廣也很重要，不僅號召同仁及供應商一齊淨灘，也已持續兩年捐贈環保團體Re-Think，讓協會透過創新及設計，打造互動式教育網站及教材教案，結合桌遊、設計思考等課程，將教材推廣至全台的校園，推動海洋廢棄物、減塑、資源回收、循環經濟等議題。
職安永續行動：
「葡萄籽計畫」開啟安心育兒環境 全面打造健康職場
葡萄王女性同仁佔比50%，育齡期女性員工更高達76%，為提供更健全且安心的育兒環境，葡萄王於2016年開始推動「葡萄籽計畫－好孕御守」，不僅優化各項母性健康保護措施，也設置健康服務護理人員與國際泌乳顧問，打造專業評估及諮詢網絡，在多年推動下，葡萄王已連續三年內部的粗出生率及母乳哺育率高於台灣平均，2022年葡萄王粗出生率達25 ‰，為台灣數據的4倍！
此次葡萄王獲得「ISO PLUS Awards職安衛健康管理典範獎」，評審也回饋，葡萄王優於法規要求，安排醫生每月駐廠一次、專職護理人員兩名，共同輪值各廠區醫護服務，打造全面友善的職場環境。同時葡萄王兼顧同仁心靈健康，設置健康促進單位與投入多項計畫，包含健康體態管理競賽、各類健康講座、紓壓脫口秀等，以建構全方位友善健康職場為目標，期許未來成為台灣中小企業健康職場標竿。
能源永續行動：
異業合作放大節能效益 目標12年內全面使用再生能源
節能減碳一直是葡萄王的永續目標之一，除了在內部舉辦節能減碳活動，亦於2019年加入RE100再生能源組織、今年簽署加入SBTi科學基礎減碳目標倡議，並承諾每年較基準年絕對減碳量4.2%、2035年100% 使用再生能源，展現集團低碳永續決心，有效帶動內部同仁與外部同業共同參與。
葡萄王今年也與台灣碳資產合作，於桃園平鎮企業總部建置「BEGIN智能充電服務」打造低碳旅遊、建構台灣低碳生活圈，共同響應政府淨零目標，強化與各方的多元連結，將永續行動深化為企業共同理念與目標。
葡萄王今年為SGS ESG Awards唯一獲獎保健食品生技公司，且連續兩年勇奪TCSA永續報告白金級大獎
葡萄王號召同仁及供應商一齊淨灘，並連續兩年捐贈環保團體Re-Think，進行環境保護教育的推廣