第21屆臺灣同志大遊行「與多元同行 Stand with Diversity」於台北盛大舉行，遊行希望能讓大眾不僅止於看見多元，還能與多元一同前行。美商默沙東藥廠（MSD）（下稱默沙東）秉持著以人為本的企業核心精神，同時提倡DE&I（Diversity, Equity & Inclusion）多元、平等與共融的理念，今（10/28）帶領公司同仁一同參與遊行，並設置攤位與現場民眾互動，更呼籲民眾「走上街頭，支持多元」。默沙東長期關注多元友善的議題，在公司內也推行信件簽名檔「性別認同代名詞」運動，讓所有人都能被自己所認同的方式稱呼。希望透過參與遊行及簽名檔運動讓所有人不再以身份限制與對立你我，共創更加友善包容的社會。
默沙東與多元攜手同行 支持同志平權
臺灣同志大遊行「與多元同行 Stand with Diversity」於今日（10/28）盛大舉行，在台灣同志大遊行邁向第21年之際，2023年社會中仍然持續發生許多事件隱藏對多元社群的仇視及不理解，並以玩笑或自由言論等名義出現。美商默沙東藥廠（MSD）（下稱默沙東）過去曾在費城參與1995年「AIDS Walk為愛滋而走」慈善步行活動，並於1999年創立彩虹聯盟（MSD Rainbow Alliance），為LGBTQ+創造一個包容性的環境，至今已有來自32個國家且超過3850位員工參與。而今默沙東由員工自發性成立的「員工資源組織 EBRG（Employee Business Resource Group），組織長期鼓勵員工尊重多元化，為了實踐友善LGBTQ+及提倡DE&I多元、公平、共融的理念，宣布贊助並參與2023年同志大遊行。在同志大遊行中默沙東同仁會貼上彩虹貼紙，並在攤位上與民眾互動，默沙東也期待透過親身參與讓各部門同仁一同加入友善社會的行列。
參加遊行的默沙東員工們表示，非常開心能參與此次的同志大遊行，默沙東一直以來都持續關注著同志議題，身邊的家人朋友過去也都有參與的經驗，很榮幸這次可以跟同事們走上街頭，為LGBTQ+族群盡一份心力。並表示能在一間鼓勵多元友善職場的公司工作讓同仁們也感到非常自豪，期待透過同志大遊行能夠實踐多元共融，共創更加友善包容的社會。
打破非男即女性別框架 默沙東讓所有人「呈現完整的自我」
除了參加同志大遊行，默沙東也持續推廣平權，秉持著「尊重每個人的特質，讓員工在工作環境中享有公平感及歸屬感」的精神，鼓勵同仁在信件簽名檔中加入「性別認同代名詞」，性別認同不同於生理性別，「就算我不是女人，並不代表我一定要認同自己是個男人」，希望透過一個小舉動讓所有人在默沙東都可以做最真實的自己。就像在同志大遊行中，所有人都能自在地表達完整的自我，大家不因性取向、性別認同或性別表達不同而有任何差別對待。
默沙東的人資長宋豈瑄分享，使用符合對方性別認同的代名詞，就是要打破非男即女的性別框架，讓每個人都能選擇讓自己最舒服且尊重的稱謂，期望同仁從最簡單的一個小舉動做起，練習用心尊重彼此，讓所有人都能被自己所認同的方式稱呼。此外，默沙東致力打造讓所有員工都能安心表達自我的環境，讓每位同仁都能發揮最大的潛力。
默沙東此次參與同志大遊行，藉由親身參與讓各部門同仁一同加入友善社會的行列，呼籲民眾不再以身份限制與對立你我，而是身體力行「走上街頭，支持多元」，讓多元共好的價值在台灣這塊土地上生生不息。
默沙東與多元攜手同行，力挺突破性別框架，「呈現完整自我」
默沙東秉持平等與共融的理念，提倡DE&I多元並走上街頭宣示支持平權