金卓越社區表揚典禮共享光榮時刻社區自助互助 共築美好生活

衛生福利部於本(111)年12月20日在中油大樓國光廳舉辦「全國社區發展金卓越社區表揚典禮」,表揚41個服務績效良好、成果卓越的社區發展協會。衛生福利部政務次長李麗芬到場頒奬,感謝全國社區工作夥伴無私付出,展現社區工作的豐碩成果,是公私協力、公民參與、深耕福利的最佳典範。

社區發展協會是最基層、最具草根性的民間組織,為鼓勵社區民眾健全組織,推動社區福利服務,致力實現自主、活力、幸福、永續之社區願景,衛生福利部訂定「衛生福利部社區發展工作-金卓越社區選拔計畫」將全國22縣(市)分南、北2區隔年進行選拔。選拔過程嚴謹,社區必須經過公所推薦、縣(市)政府評核後才能參與本部選拔。109年及110年因COVID-19疫情停辦,今年參與選拔的北區12個縣市之社區仍熱情不減,共計44個社區參與選拔,計41個社區獲獎。

獲獎名單包括銀質卓越獎2名、銅質卓越獎3名、卓越獎10名、優等獎10名、甲等獎12名及服務與創新獎4名。典禮中也同時表揚榮獲卓越組社區的理事長及總幹事共30人,肯定其領導能力帶動社區居民及工作幹部共同投入服務,社區經營成果有目共睹,獲頒獎狀以表彰貢獻。

在今年的選拔中榮獲「銀質卓越獎」的南投縣竹山鎮富州社區發展協會,屬超高齡社區,在理事長夫婦多年帶動之下,積極推動多項老人福利,包含C級巷弄站、開辦日托中心、提供遠距健康照護、交通接送、伯公照護站等多元服務,甚是用心。同樣獲得「銀質卓越獎」的臺北市忠順社區發展協會更是得獎的常勝軍,社區活動多元,例如社區獨有的陸拾咖啡,是由 60歲以上男性志工組成的行動咖啡服務團隊,並有意將其發展為社區產業活動。

衛生福利部表示,各獲獎社區結合地方特色與需求,自發性推動許多創意服務方案,不論是社會福利服務、健康促進或是社區防暴、防備災等多元面向。獲獎的卓越社區更帶動鄰近社區一同成長,促成彼此連結互助,並以實踐福利社區化為目標,協同地方政府及各界力量,一同攜手為社區創建美好幸福的生活環境。

附件、得獎名單

 111年度社區發展工作金卓越社區選拔成績表

                                           (以下依照縣市別及筆畫順序排列)

  • 績效組:優等獎10單位、甲等獎12單位、服務與創新獎4

        單位。

  •   優等獎:(計10單位)

 金門縣金湖鎮下莊社區、金門縣烈嶼鄉青岐社區、 

  宜蘭縣大同鄉英士社區、苗栗縣後龍鎮水尾社區、

  南投縣草屯鎮山腳社區、新北市中和區碧湖社區、

  新北市永和區民權社區、新竹縣芎林鄉永興社區、

  基隆市信義區東明社區、臺中市神岡區北庄社區。

  • 甲等獎:(計12單位)

        宜蘭縣五結鄉三興社區、宜蘭縣羅東鎮樹林社區、  

        南投縣埔里鎮慈恩社區、桃園市楊梅區金龍社區、

        桃園市八德區廣德社區、新北市鶯歌區建德社區、

        新竹市北 區民富社區、基隆市暖暖區碇內社區、

        臺中市北屯區水湳社區、臺中市烏日區光明社區、

       臺北市士林區幸福名山社區、臺北市萬華區馬場町社區。

  • 服務與創新獎:(計4單位)
    • 花蓮縣吉安鄉南昌社區-文化健康站服務落實且資料記載完整,對特殊需求之居民提供個別化之關懷照顧服務。
    • 南投縣南投市鳳山社區-護樹、在地文化融入兒童輔導課程。
    • 新竹市香山區香山社區-結合在地宮廟信仰活化社區照顧,以臺灣夢兒少社區陪伴紮根計畫奠定社區兒少照顧基礎。
    • 新竹縣寶山鄉新城社區-社區結合在地資源,開展社區產業,並回饋社區長者,提供照顧服務。
  • 卓越組:卓越獎10單位、銅質卓越獎3單位、銀質卓越獎  

        2單位。

  • 卓越獎:(計10單位)

       花蓮縣花蓮市碧雲莊社區、宜蘭縣三星鄉尾塹社區、

       苗栗縣竹南鎮塭內社區、苗栗縣銅鑼鄉竹森社區、

       南投縣南投市營南社區、桃園市龍潭區三林社區、

       桃園市觀音區樹林社區、基隆市暖暖區過港社區、

       新北市五股區貿商社區、臺北市文山區順興社區。

  • 銅質卓越獎:(計3單位)

       臺北市文山區明興社區、南投縣竹山鎮延正社區、

       苗栗縣後龍鎮溪洲社區。

  • 銀質卓越獎:(計2單位)

       南投縣竹山鎮富州社區、臺北市文山區忠順社區。

附件、參考資料

  卓越組【銀質卓越獎】南投縣竹山鎮富州社區發展協會

福利服務小故事(節錄)

    社區從92年由陳朝焚理事長接任,致力推動社區發展工作,100年由其妻楊麗娜理事長接任,社區有了完整性的永續推動依循,從92年至今年111年已經有19年了。

    所以在長者、兒少、婦女及身心障礙者的服務達到全面性服務。期間其實有許多小故事,社區的長者占多數,所以我們服務的面向比較多,如巷弄長照10時段、長者交通接送、重陽敬老活動、遠距健康照顧等,所以我們的長者說只要有一天沒有來社區就會覺得怪怪的,有的長者甚至開玩笑說他每天都賣給社區了。

    兒少課後陪伴班,感謝由來自社寮四里及新住民的志工來協助陪伴,暑假還有青少年志工協助陪伴小朋友漫長的暑假,我們還辦了兒少表意權,讓小朋友來討論及透過討論來服務社區;我們想不到在發表時,小朋友都勇於表達自己各組的想法及意見。

    107年獲得縣府補助拍攝了”來去鄉下Long Stay”社區微電影,透過鏡頭看到廟宇、學校、企業、社區鄰里間的團結互助,讓長者有健康滿足的笑容、孩童有備受呵護的照顧,有大家互相照顧,相信社區發展可以走得更遠。

南投縣竹山鎮富州社區發展協會  優良事蹟

109年 參加南投縣政府社區評選獲得銀質卓越獎,申請中華社會福利聯合勸募補助兒少課後陪伴-飛仰計畫及幸福富州老寶貝乎你勇建計畫。

109年-111年 辦理南投縣政府福利化社區小旗艦計畫及竹山鎮公所福利化社區幸福小雞傳承、產業觀摩試辦計畫。

110年 與竹山秀傳醫院合辦長照2.0長者交通接送;及申請勞動部進用人員協助產業推動及行銷。

111年 獲得行政院環保署低碳永續家園評等銀級。

富州社區環保義工隊合影 
附件、參考資料

卓越組【銀質卓越獎】臺北市文山區忠順社區發展協會 

福利服務小故事(節錄)

    參加社區課程活動的長者,八、九成是女性,男性長者甚少,他們寧願留在家裡或公園。這些男性長者,大多來自不同領域的退休者,是一群智慧與精力兼具的長者,包含退休的公務員、老師、企業老闆及上班族,也是社區最大的資源。為了促進長者、退休人士生活品質與預防老化所衍生之相關問題,鼓勵長者(有其是男性長者)能走出家庭、走進社區做志工與左右鄰居、親朋好友一起結伴做一件愉悅事。並鼓勵高齡者自主、自發之學習機會,以增進其社會參與終身學習,達到擴展人際關係,使高齡者身心健康快樂,促進社會安和樂利。

    四年來忠順持續開辦「Men’s talk」-咖啡吧檯手課程主要目的是提供男性長者一個在地化的銀髮生活平台,透過活化學習、社區照顧、志願服務,重尋生命價值。

    一位綽號「小顧」的銀髮志工顧國平,今年 66歲,剛退休 1年,他臉龐堆滿笑意地說:「我來這邊上課之後,生活就有重心了!課程中不但讓我們學習到手沖咖啡沖泡的重點及步驟,更感受到群體合作的樂趣,現在精神上有個寄託,日子過得就很愉快、很充實。」

    問及長輩們熱愛學習手沖咖啡的原因,幾位銀髮學員異口同聲地說:「因為好喝!學會後又可以沖給家人、朋友一起喝,一起分享快樂子己也快樂。」過去這群長輩生活中習慣喝的飲品,多半是即溶式咖啡或者茶飲,學會手沖咖啡後,不僅味覺上有了新變化,生活更有了新目標。

臺北市文山區忠順社區發展協會  優良事蹟

97年-110年 內政部全國治安標竿社區

99年-109年 臺北市政府社會局社區發展工作評鑑 優等

105年-109年 臺北市政府社區守望相助隊評鑑榮獲 榮譽特優

106年 社區健康生活方案社區評選  卓越獎

106年 地方政府環境整潔維護考核村里組 特優

107年 衛生福利部全國社區發展金卓越社區 銅質卓越獎

108年 110年 社區發展工作〝咱的社區〞認證        

109年 內政部災害防救工作審查通過 1星韌性社區標章

110年大旗艦計畫忠順社區領航及其他協力社區合影。 

110年 臺北市政府社區守望相助隊評鑑榮獲 特優

附件、參考資料

卓越組【銅質卓越獎】臺北市文山區明興社區發展協會

福利服務小故事(節錄)

   長者照顧部分,或許有許多人認為對失能、弱勢長者的部 分會有比較溫馨感人的內容,然而,在我們社區卻有好幾起類似故事是發生在一般長者家庭。

    原本每天晚上都會對著孩子、孫子說一些埋怨、不好聽的話,漸漸地,家人關係便疏遠了。但有一天,一位中年婦人在活動中和志工聊天,她滿懷感恩地跟志工致謝,表示她婆婆有很大的改變,從前都非常嘮叨,家人都在躲她,但盡些日子卻感到她心情變好了,話也減少了,晚餐過後就開始準備梳洗就寢。經詢問才知,婆婆每天參加好多活動,有社區的、健康服務中心的、老人服務中心的、運動中心的,她交了好多新朋友,日子變充實了,回家也累了。於是乎一家人又恢復了過往的幸福溫馨。

臺北市文山區明興社區發展協會  優良事蹟

  • 環境保護署獎項

水環境巡守隊評比「甲等」(110年)

第八屆國家環境教育獎「優等」(111年)

全國村里減碳行動競賽「特優」(111年)

低碳社區認證「銀級」(111年)

  • 內政部獎項

全國治安標竿社區(109、111年)

推動社區治安工作評鑑「優等」(109、110年)

  • 臺北市政府獎項

市警局:守望相助隊:109-111連續三年特優;109、111年主辦北市治安社區營造觀摩研習會

環保局:水環境巡守隊:109年特優、110年第一名、111年特優

都發局:老屋新生大獎(110年)

社會局:107-111年連續通過社區認證

  • 衛生福利部獎項

全國社區照顧關懷據點「金點獎」(104年)

金卓越社區選拔「卓越獎」(107年)

社區防暴宣講合影社區防報宣講 


附件、參考資料

卓越組【銅質卓越獎】南投縣竹山鎮延正社區發展協會

福利服務小故事 (節錄)

   98年起結合竹山秀傳醫院共同推動遠距健康照護系統照顧社區老人的健康問題,104年起每星期辦理5天供餐據點服務,108年起辦理十時段,109~111年因疫情嚴峻,據點活動暫停,社區改為送餐服務。

   兒童課後陪伴及照顧,目前以小學一、二年級小朋友為主,每週辦理4天,提供課後學童安置、輔導學習與生活,建立學習成就感,增加正面經驗,培養健全品格,俾利其身心健全發展。

    針對弱勢族群,辦理端午節、中秋節及年底年糕製作,親送至弱勢族群家,讓他們也能一起歡度節慶,今年結合行政院農委會水土保持局-暖暖包物資發送及幸福餐盒計畫,減少弱勢族群炊食之危險及購物之不便。

    每年暑假辦理青少年及兒童茶道課程及採茶體驗活動,辦理期間與文藻外語大學、雲林科技大學產學合作,活化社區老房子再利用,成立了茶文化館,主要推廣茶產業文化,增加收入,強化多元化福利工作,提升社區的凝聚與自主性。每逢社區舉辦大型活動或者廟會遶境,社區居民各司其職,發揮所長,共同把每場活動當成自家辦喜事熱鬧滾滾的來完成。

南投縣竹山鎮延正社區發展協會  優良事蹟

  • 111 年度全國衛生福利志願服務績優志工團隊。
  • 110年度衛生福利部社照據點組「第七屆社區金點獎」團體獎。
  • 110年度衛生福利部國民健康署-共餐食力獎。
  • 109~111年度南投縣社區評鑑卓越組-銅質卓越獎。
  • 110年度環保署低碳永續家園-銅級。
  • 110年度竹山鎮各里環境清潔競賽-甲等。
  • 108~110年度南投縣志願服務團體獎。
  • 南投縣第二屆金牌農村競賽-銅牌。
  • 109年度南投縣志願服務評鑑-甲等。
  • 109年度竹山鎮環境競賽-優等。
  • 109年度全國環保戲劇競賽南區-佳作。
  • 109年度環保戲劇競賽南投縣初賽-第一名。
  • 107~108年度竹山鎮環境競賽甲等。
社區春聯義賣活動合影

107年度衛生福利部金卓越組選拔_卓越獎。

  • 106~107年度南投縣社區評鑑卓越組_優等。       
附件、參考資料

卓越組【銅質卓越獎】苗栗縣後龍鎮溪洲社區發展協會

福利服務小故事 (節錄)

    每天早上八點到社區都會聽到清脆的「理事長早」,看他拿著掃帚在打掃環境,上智總是大清早推著身障媽媽到社區不管刮風下雨從不間斷,上智雖有點

智能障礙但是他對媽媽的孝心確值得我們欽佩。前陣子林媽媽好像有點反常都不吃飯,看她日漸憔悴真替她擔心。上智也常向我訴苦擔心媽媽身體,有天中午共餐時上智小心翼翼的用湯匙餵媽媽用餐,林媽媽突然大叫一聲把餐盤連湯一起掃掉,菜飯噴得滿地都是,連臨座的長者也受害,只見上智滿臉歉意賠不是,默默的安撫母親情緒,把地板擦拭乾淨,看在眼裡真的很不捨,後來發覺是林媽媽的假牙因為年紀大牙齦萎縮脫落,刺到牙齦發炎紅腫牙齒無法吃飯,上智雖智能障礙但是他對媽媽的照顧無微不至從無怨言,前幾天林媽媽確診走了,看到上智獨自一人在殯儀館守著媽媽,當他看到我時說,「理事長等喪事辦完我再去社區喔」!好的社區會永遠接納你,雖然無法提供很好的資源,但社區會盡一切力量照顧他,因為他是社區的寶。

苗栗縣後龍鎮溪洲社區發展協會  優良事蹟

107年 榮獲衛福部的金卓越社區評鑑卓越獎

108年 執行了苗栗縣第一個小旗艦計畫

109年 衛福部的大旗艦計畫領航社區

苗栗縣性別暴力初級預防社區守護尖兵表揚典禮合影 

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