在人民對自身與財產安全需求增加、都會集合住宅大量增建的現今社會，保全產業快速發展，人力需求也在極速增加中，面對各個產業快速變動之下，保全產業相對穩定，也因為人力的需求，成為了熱愛進用中高齡的熱門產業之一，其中的良福保全股份有限公司，便是友善中高齡的最佳代言廠商。
以建築工地安全管理起家的良福保全，進用中高齡員工超過1,500人，而且其中並有120人超過65歲，重視教育訓練與傳承的良福保全並鼓勵即將退休的員工持續於公司服務，將其經驗分享並傳承。軍人退伍再就業的郭忠斌協理表示，自己因為也是中高齡一員，所以十分瞭解中高齡求職者的心情，一獲知勞動部銀髮人才資源中心的服務宗旨，旋即合作職場體驗徵才活動，引薦有心從事保全業的銀髮朋友。
郭忠斌協理表示會和銀髮中心合作，除了看到銀髮人力的工作經驗與其優勢：工作穩定性高、個性沉著穩重、身段柔軟、親和力強等對於保全產業有極大助益外，更重要的是銀髮中心為了銀髮勞動力推動的各項加值服務，除了讓企業可以降低用人的招募成本外，也提供協助中高齡勞工降低工作障礙的職務再設計服務，公司需要的人力可以不會因為老化影響到工作效率，達到公司與中高齡勞工雙贏效果。郭協理同時並鼓勵中高齡求職者：「求職時，不論以前從事什麼行業，於職場第二春都應該放下從前，並勇於嘗試，不怕辛苦，一定可以找到適合自己的工作。」並期待持續與銀髮中心合作，邀請更多有服務熱忱，願意一同創造價值的銀髮夥伴加入良福保全。
銀髮中心余璦君主任表示，在開發友善廠商過程中，發現經過近年宣導推廣後，廠商進用銀髮族的比例正逐步攀升，開始善用銀髮族的優點，補強勞動力短缺的問題，且增加企業競爭力，讓企業經營更穩定。同時，銀髮中心於今年推出「企業+人才發展方案」，免費提供企業「獵才+」、「育才+」、「留才+」及「形象+」四大服務，協助企業發展更順遂，歡迎對「企業+人才發展方案」有興趣的企業雇主可至銀髮資源網https://swd.wda.gov.tw/，或電洽銀髮人才資源中心（02）7730-8878尋找優質銀髮人力。
