臺北市政府勞動局陳信瑜局長表示，本局前於109年5月28日聯繫迪廣國際股份有限公司（即錢櫃林森店）及已歿勞工遺屬可申請勞資爭議調解處理爭議，經本局積極協處，6月進行兩次調解，於6月底雙方已達成和解並簽訂保密條款。
又該公司於7/1與受傷勞工6人進行之職災補償等勞資爭議調解會議，雙方針對公傷假需提供相關醫療證明已有共識，惟針對個別勞工訴求之受傷賠償金額尚未達共識，勞動局仍持續關注。
本局仍會依法監督該公司於勞工無法上班期間，應負擔法定職災補償義務，並關注本案後續之發展。
臺北市政府勞動局陳信瑜局長表示，本局前於109年5月28日聯繫迪廣國際股份有限公司（即錢櫃林森店）及已歿勞工遺屬可申請勞資爭議調解處理爭議，經本局積極協處，6月進行兩次調解，於6月底雙方已達成和解並簽訂保密條款。
又該公司於7/1與受傷勞工6人進行之職災補償等勞資爭議調解會議，雙方針對公傷假需提供相關醫療證明已有共識，惟針對個別勞工訴求之受傷賠償金額尚未達共識，勞動局仍持續關注。
本局仍會依法監督該公司於勞工無法上班期間，應負擔法定職災補償義務，並關注本案後續之發展。